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Tecnicas Procesos Orientacion Laboral

TECNICAS PROCESOS ORIENTACION LABORAL: Curso de Especialista en Tecnicas y Procesos en Orientacion Laboral

Tecnicas Procesos Orientacion Laboral
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
200 horas
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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TECNICAS PROCESOS ORIENTACION LABORAL. Con la realizacion de este curso TECNICAS PROCESOS ORIENTACION LABORAL podras especializarte en dicha materia. Hazte experto en esta materia , gracias a este Curso y consigue una titulacion profesional.
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Información y contenidos de: Curso en linea Tecnicas procesos orientacion laboral

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Manual Tecnicas Procesos Orientacion LaboralCurso Online 100% Calidad
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MÓDULO 1. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  1. Supuestos generales
  2. Nuevos enfoques de la formación
  3. La gestión pedagógica
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Cuestiones para medir algún factor
  7. Dinámicas de grupo
  8. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  9. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  10. Implicación en proyectos teóricos
  11. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El currículum vitae
  5. Las pruebas psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de trabajo
  3. Reconocimiento médico

MÓDULO 2. FUNCIÓN TÉCNICA DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
  2. Características de los itinerarios de inserción laboral
  3. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
  4. Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

MÓDULO 3. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPLEO PÚBLICO
  1. El empleo público
  2. Acceso al Empleo Público
  3. Clases de puestos en la función pública española
  4. Sistemas de selección
  5. Proceso de selección
  6. Dónde trabajar
  7. Dónde encontrar información
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPLEO PRIVADO
  1. Introducción
  2. Evolución histórica
  3. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
  4. Requisitos de acceso a un Empleo Privado

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Tecnicas Procesos Orientacion Laboral

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de KEVIN CASTRO
Sobre Especialista en Tecnicas y Procesos en Orientacion Laboral

KEVIN CASTRO,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

El material físico

KEVIN CASTRO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Una interfaz más amigable.

KEVIN CASTRO,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

Salidas profesionales

Opinión de SONIA ROYO P. P.
Sobre Experto en Estrategias de Intervencion Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusion Social
TARRAGONA
Que he aprendido:

Aprendí sobre conocer una visión global sobre la orientación profesional y el empleo asimilar la importancia de la interconexión entre el servicio público de empleo estatal y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas: sispe tener una visión global sobre los proyectos y programas de orientación profesional para el empleo, así como las competencias a desarrollar tanto en demandantes de empleo, como en los profesionales de la orientación laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Me enseña muchísimo este temario.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Otro temario sobresaliente , es el quinto trabajo que he adquirido.

Opinión de LIDIA
Sobre Programa Superior de Certificacion en Gestion de Programas de Empleo
CÓRDOBA
Que he aprendido:

He aprendido el procedimiento práctico del programa.

Lo que mas me ha gustado:

Lo más relacionado a lo que me gusta, la gestión de nominas.

He echado en falta:

Veo el curso básico pero a la vez te da los conocimientos básicos del programa.

Comentarios:

Me ha gustado el curso.

Opinión de ENCARNACIÓN D. S.
Sobre Curso Práctico: Fundamentos de la Orientación Laboral
RIOJA (LA)
Que he aprendido:

Los diferentes aspectos que intervienen en la práctica de la orientación profesional

Lo que mas me ha gustado:

Aprender todas las cuestiones que intervienen en el desarrollo de la actividad

He echado en falta:

Caso práctico resuelto

Opinión de ANA MARIA
Sobre SSCE0110 Docencia de la Formacion Profesional para el Empleo (Dirigida a la obtencion del Certificado de profesionalidad a traves de la acreditacion de las Competencias Profesionales R.D. 1224/2009) (A Distancia)
GRANADA
Que he aprendido:

Unidades didácticas

Lo que mas me ha gustado:

Búsqueda de información

He echado en falta:

Más importancia a la metodología

* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Tecnicas Procesos Orientacion Laboral, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de tecnicas procesos orientacion laboral:
Para el correcto desempeño de sus funciones profesionales, el orientador laboral debe conocer y dominar las diferentes técnicas y procesos empleados en el sistema de orientación e inserción laboral. Por medio del presente curso en técnicas y procesos en orientación laboral se pretende ofrecer al alumnado esta formación con la que mejorar el desarrollo de su desempeño.
Objetivos de tecnicas procesos orientacion laboral:

- Analizar el proceso de planificación de la formación.
- Conocer las técnicas de mejora personal.
- Identificar las diferentes técnicas de búsqueda de empleo.
- Estudiar los itinerarios de inserción laboral.
- Conocer las orientaciones para la empleabilidad por medio del empleo público o privado.
Salidas profesionales de tecnicas procesos orientacion laboral:
Orientación laboral.
Para qué te prepara el tecnicas procesos orientacion laboral:
A través del curso de técnicas y procesos en orientación laboral podrás desarrollar tus conocimientos en materia de orientación laboral, especializándote en la elaboración de itinerarios formativos, técnicas de mejora personal y búsqueda de empleo o en la definición de itinerarios de inserción laboral.
A quién va dirigido el tecnicas procesos orientacion laboral:
El curso de técnicas y procesos en orientación laboral está dirigido a profesionales y estudiantes de este ámbito, que tengan interés en ampliar o actualizar sus conocimientos para mejorar su desempeño laboral. De igual forma, el curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer las diferentes técnicas y procesos en orientación laboral, para encaminar su carrera laboral a este sector.
Metodología de tecnicas procesos orientacion laboral:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
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Ana Belén Salinas Lozano
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educ...
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Concepcion Martín Laguna
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Pedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educació...
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