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SISTEMA CONTRATA: Primeros Pasos con el Sistema Contrat@

sistema contrata
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
50 horas
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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Sistema Contrata. Realiza este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Sistema Contrat@. Hazte experto en Sistema Contrat@, gracias a este Curso.

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Información y contenidos de: sistema contrata

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MÓDULO 1. PRIMEROS PASOS CON EL SISTEMA CONTRAT@

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  1. Introducción
  2. Reclutamiento: definición
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CERTIFICADOS DIGITALES
  1. Introducción
  2. Obtención del certificado SILCON
  3. Obtención del certificado clase 2CA
  4. Obtención del DNI electrónico
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
  1. El Sistema Contrat@
  2. Información general
  3. Solicitud de autorización
  4. Gestión de la autorización
  5. Comunicación de la contratación
  6. Comunicación de la copia básica
  7. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Primeros Pasos con el Sistema Contrat@

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de ADRIANA
Sobre Primeros Pasos con el Sistema Contrat@
CORUÑA (A)

ADRIANA,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Principalmente, lo que ha hecho que eligiese este curso fue el contenido del temario, ya que lo vi útil para mi profesión como técnico de RRHH.

ADRIANA,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

Este curso me ha proporcionado nociones básicas sobre el Sistema Contrata, del que desconocía su funcionamientro.

ADRIANA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Me ha gustado la claridad de las explicaciones.

ADRIANA,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

He echado en falta que no te dirigiera a una página web de prueba en la que pudieses practicar con casos simulados el Sistema Contrata.

Opinión de ROSA MAESTRE
Sobre Primeros Pasos con el Sistema Contrat@
HUELVA

ROSA MAESTRE,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

Conocimientos para aumentar mi formación en cuanto a Recursos Humanos

ROSA MAESTRE,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La libertad con la que puedo hacer el curso y el temario que ofrece

ROSA MAESTRE,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

prácticas físicas con el programa

Opinión de JOSE MARTINEZ
Sobre Primeros Pasos con el Sistema Contrat@
ALICANTE/ALACANT

JOSE MARTINEZ,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

Nociones generales sobre RR.HH

JOSE MARTINEZ,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La plataforma de trabajo

JOSE MARTINEZ,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

vídeos explicativos que resuman el contenido de cada tema.

Opinión de MARIA RODRIGO
Sobre Primeros Pasos con el Sistema Contrat@

MARIA RODRIGO,¿Qué has aprendido en el Curso en linea?

La facilidad de aprendizaje

MARIA RODRIGO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

completo

MARIA RODRIGO,¿Qué has echado en falta del Curso en linea?

salidas profesionales

Opinión de ADRIANA
Sobre Primeros Pasos con el Sistema Delt@
CORUÑA (A)
Que he aprendido:

Este curso me ha proporcionado nociones básicas sobre el Sistema Contrata, del que desconocía su funcionamientro.

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la claridad de las explicaciones.

He echado en falta:

He echado en falta que no te dirigiera a una página web de prueba en la que pudieses practicar con casos simulados el Sistema Contrata.

Opinión de MARCO ANDRÉS M. C.
Sobre Curso Practico: Sistemas de Gestion de la Calidad ISO 9001, Calidad Total y EFQM
PICHINCHA
Que he aprendido:

ISO 9001, EFMQ Y CALIDAD TOTAL

Lo que mas me ha gustado:
Opinión de ADRIAN A. A.
Sobre Curso Practico: Direccion por Objetivos
ZARAGOZA
Que he aprendido:

He aprendido las características que debe tener un líder y como realizar una buena labor como jefe

Lo que mas me ha gustado:

Sencillez de las explicaciones

He echado en falta:

He echado en falta algún ejemplo mas practico, pero por lo general no tengo quejas

Opinión de REBECA
Sobre Curso Practico: Atencion al Cliente
PONTEVEDRA
Que he aprendido:

Cómo mejorar la atención al público.

Lo que mas me ha gustado:

La manera

* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Primeros Pasos con el Sistema Contrat@, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de sistema contrata:

Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El curso dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de la aplicación Contrat@.

Objetivos de sistema contrata:

- Conocer las bases de una buena planificación de plantilla en una empresa.
- Describir y analizar los puestos de trabajo en una empresa.
- Aprender sobre el reclutamiento y selección del personal en una empresa.
- Dar los primeros pasos en el Sistema Contrat@.
Salidas profesionales de sistema contrata:

Encargados de Gestión Laboral. Departamentos de Recursos Humanos y/o Contabilidad de cualquier empresa

Para qué te prepara el sistema contrata:

El presente curso online de Contrat@ preparará al alumno para dar sus primeros pasos en este programa, además se aprenderá sobre la planificación de plantillas en la empresa, la descripción de los puestos de trabajo y reclutameinto y selección de personal.

A quién va dirigido el sistema contrata:

El curso de Contrat@ va dirigido a todas aquellas personas que deseen actualizar sus conocimientos y dar sus primeros pasos a seguir en el sistema de gestión laboral, Contrat@.

Metodología de sistema contrata:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Si le gusta cultivar la mente Primeros Pasos con el Sistema Contrat@, .Sume un valor añadido a su currículum para abrirse paso en el mundo laboral.

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Formación online en el sistema contrata

¿Alguna vez has pensado en dedicarte profesionalmente a la gestión laboral? ¿No has dado el paso por motivos de compatibilidad de horarios o falta de tiempo?

 ¿Quizá no has encontrado la formación adecuada que se ajuste a tus necesidades y preferencias?

Vas a aprender a mediar, asesorar y gestionar los diferentes aspectos de la seguridad social dentro del sistema contrata para llevar a cabo todos los procesos en la gestión laboral.

Si quieres trabajar como formándote a tu ritmo y cómodamente desde casa, este curso de sistema contrata online está hecho para ti.

¿Qué vas a conseguir con nuestro Curso de sistema contrata?

Con nuestra formación online lograrás aprender cómo llevar a cabo la gestión laboral en cuanto a la hora de poder comunicar contratos, accidentes, cotizaciones, liquidaciones, etc.  Por lo tanto, podrás conocer todos los términos fundamentales en seguridad social como un auténtico experto profesional.

Asimismo, aprender cómo abordar las nóminas independientemente del tipo de empresa que se trate, además de la gestión laboral ordinaria.

Por otra parte, conseguirás tomar conciencia del entorno en el que se desenvuelve la gestión laboral respecto a la aplicación para el envío y recepción de datos, así como el control y manejo de un programa de nóminas.

En definitiva, a través de la formación online en el sistema contrata lograrás aprender la importancia de disponer de una buena planificación de la plantilla dentro de una organización.

Además, de conocer elementos fundamentales dentro del Departamento de Recursos Humanos, como la gestión del personal y las nóminas. Puedes aprender más con nuestro master de gestión laboral.

¿Qué funciones desarrollarás como Encargad@ en gestión laboral?

Aquellas personas que finalicen esta innovadora formación online en sistema contratan lograrán orientar su carrera profesional como Encargados/as de Gestión Laboral desempeñando sus funciones en Departamentos Recursos Humanos o de Contabilidad. Entre las principales funciones que podrás desempeñar, destacan las siguientes:

  • Reconocer las necesidades de los empleados, recopilar y evaluar la información al respecto e identificar las tendencias.
  • Crear, gestionar y llevar los diferentes expedientes de los empleados.
  • Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal.
  • Elaborar contratos laborales junto a otro tipo de acuerdos (contratos de subarrendamientos).
  • Procesar las solicitudes de los empleados, por ejemplo, en lo que respecta a las vacaciones o a cursos de formación.
  • Gestionar el contacto con las autoridades competentes, oficinas, compañías de seguros, empresas de contabilidad, seguros sanitarios u otros socios contractuales.
  • Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa.
  • Procesar el absentismo de los empleados.
  • Encargarse de los pagos de salarios.
  • Registrar los horarios de trabajo.

¿Qué ventajas te ofrece la formación online?

En los últimos tiempos, y como bien sabrás, cada vez son más las personas que se decantan por el estudio de la formación a distancia. En Euroinnova, conscientes de la creciente demanda de este tipo de profesionales que cuenten con formación online en diversos ámbitos, hoy en concreto en la gestión laboral con Sistema contrata. Además, cada vez se valora de forma más positiva aquellos trabajadores que dispongan de formación online porque se traduce en un bueno manejo de las tic.

Por ello, queremos que conozcas las principales ventajas de la formación online frente a la formación tradicional.

Con esta formación online en sistema Contrata pudiendo conocer los primeros pasos de este sistema en gestión laboral. 

La formación presencial además de costosa se necesita de un tiempo y de un lugar determinado. Las personas tienen cada vez menos tiempo, pero se les exige más formación y estar reciclándose continuamente. Es por esta razón, que la formación online ha crecido y se está estableciendo rápidamente.

 En síntesis, estas son las principales ventajas de la formación online: 

  • Comunicación fácil con el tutor y los compañeros.
  • Multitud de recursos multimedia
  • Gran variedad de actividades a realizar.
  • Gran variedad de formas de aprender
  • Aprendizaje de competencias tecnológicas gracias al curso.
  • Disponibilidad para poder estudiar a cualquier hora en cualquier sitio.(Flexibilidad horaria)

Cuando termines el curso del sistema contrata podrás capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa.

¿Qué es el sistema  contrata?

Se trata de un servicio web que permite a los empresarios y empresarias que actúan en nombre propio y a los profesionales colegiados y a las empresas que actúen en representación de terceros, comunicar el contenidos de la contratación laboral desde su sede profesional o su propio despacho, a los Servicios Públicos de Empleo.

Para poder usar este servicio se requiere disponer de una autorización de los servicios públicos de empleo. Se han encontrado tres formas diferentes de realizar la comunicación de la contratación laboral mediante Internet, para que cada empresa use la más acorde a sus necesidades.

¿Qué entendemos por planificación de recursos humanos?

Es un proceso que identifica necesidades futuras y actuales de recursos humanos para que la organización alcance sus objetivos. Esta planificación debe de servir como unión entre el plan estratégico general de la empresa y la gestión de los recursos humanos. La creciente demanda de trabajadores cualificados en las economías en desarrollo y el envejecimiento de la población de los trabajadores en la mayoría de los países occidentales han resaltado la importancia de una planificación de recursos humanos más efectiva.

Primeros Pasos con el Sistema Contrat@ (Curso online)

Para las grandes organizaciones en apoyo a la planificación estratégica de recursos humanos se sugieren las siguientes etapas:

ETAPA 1

( Planificación de los recursos humanos a corto plazo)

  1. Para cada grupo que se perfile, definir la carrera y los roles para ayudar a identificar las necesidades de recursos humanos futuros y actuales.
  2. Establecer una arquitectura de competencias y un diccionario de estas para apoyar a la planificación estratégica de recursos humanos de la organización.
  3. Determinar de que forma se integrarán las competencias con los sistemas y procesos existentes de planificación de recursos humanos.

ETAPA 2

  1. Mejorar y supervisar continuamente las herramientas, los procesos y sistemas para apoyar la planificación de recursos humanos.
  2. Renovar o construir las herramientas de planificación de recursos humanos, procesos y plantillas para incorporar elementos como se determina en la etapa anterior.
  3. Capacitar a los administradores y facilitar el proceso de planificación de las empresas en su departamento de recursos humanos.

El curso en sistema contrata es un nuevo servicio para la contratación y la realización de los contratos. Además, también se establece como una nueva forma a través de la cual, se pueden comunicar datos con el usuario de manera más eficaz. Para acceder al sepe se quiere una clave y un usuario, aunque solo se necesita pedir una nueva clave y usuario una solo vez. El sepe ha apostado con realizar una contratación apostando por comunicar la clave o el usuario de manera digital, así como publicar y comunicar la emisión de contratos y la realización de contrataciones a través de este mismo medio. Es una nueva funcionalidad que ofrece el sepe y que reduce su complejidad ya que para el acceso solamente se requiere la clave y el usuario.

Aprende a utilizar el sistema contrat@; pide nueva clave y usuario al SEPE. Porque necesitarás pedir nueva clave y usuario si no recuerdas la tuya. Realiza todos los trámites sobre contratación y contratos; comunicar todas las variaciones de contratación es ahora más fácil a través de Contrat@ y los servicios del SEPE. No olvides pedir nueva clave y usuario. Comunicar contratos a través de Contrat@ del SEPE es pan comido.

Conoce más sobre el sistema contrata.

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Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Noemí Romero González
Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
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Pilar Plaza Orpez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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