Euroinnova Business School

CURSO ATENCION A LA DEPENDENCIA

CURSO ATENCION A LA DEPENDENCIA: Curso en Direccion de Centros de Atencion a la Dependencia (Titulacion Universitaria + 8 Creditos ECTS)
(Matricúlate en este Curso Atencion a la Dependencia con 8 Créditos ECTS baremable en Oposiciones y Bolsas de Trabajo)

CURSO ATENCION A LA DEPENDENCIA
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
200 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
Equipo Docente Especializado
Acompañamiento Personalizado
Acompañamiento Personalizado

CURSO ATENCION A LA DEPENDENCIA. Gracias a Curso Atencion a la Dependencia te convertirás en un experto en atención de a la dependencia y ahora, de forma online. Da un impulso que tu carrera profesional merece y obtén  una Titulación Universitaria expedida por Antonio de Nebrija con 8 ECTS baremable en Oposiciones y Bolas de Empleo. ¡Te esperamos!

PARA MATRICULARTE INTRODUCE TU EMAIL
MÉTODO DE PAGO
Tarjeta
Tarjeta
VisaMasterCardAmerican ExpressDinersClub InternationalMaestrovisaelectron
Pagar
Amazon Pay
Pagos por transferencia en linea
Pagos por transferencia en linea
Transferencia
Pago a Plazos
Pago a Plazos
VisaMasterCardAmerican ExpressDinersClub Internationalvisaelectron
3320 UYU / mes en Cuotas, SIN INTERESES
Pagar
3320 UYU / mes en Cuotas, SIN INTERESES
En el siguiente punto se procedera con la forma de pago
Pago Seguro Euroinnova
Últimas becas
RELLENA TUS DATOS
Y TE LLAMAMOS GRATIS
+34

Información básica sobre Protección de Datos aquí

Realiza este Curso Atención a la Dependencia y obtén una Titulación Universitaria: Titulación Universitaria en Dirección de Centros de Atención a la Dependencia con 8 Créditos ECTS, expedida por la Universidad Antonio de Nebrija en su Plan Formación Continua y baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública. ¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros!

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso en linea Homologado Curso  homologado Nebrija - Euroinnova (NEBE/NEBI)Titulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

NEBE - Nebrija - EURO
Manual Curso en Direccion de Centros de Atencion a la Dependencia (Titulacion Universitaria + 8 Creditos ECTS)Curso Online 100% Calidad
¿Te interesa esta formación?
¡MATRICULATE YA!
SOLICITAR INFO
  1. Las personas dependientes
  2. - Las personas mayores en situación de dependencia

    - Las personas con discapacidad en situación de dependencia

  3. Ley de Dependencia
  4. - Conceptos relacionados

    - Principios de la Ley

    - Dependencia y su valoración

    - Reconocimiento del derecho

  1. Dependencia y discapacidad
  2. Análisis de necesidades en las distintas etapas de la vida
  3. - Etapa prenatal y perinatal

    - Tránsito a la vida adulta

    - Vida adulta

    - Adultez tardía. Paso a la tercera edad

  1. Características de la Dirección
  2. - Unidad de mando

    - Delegación

  3. Tipos de Dirección
  4. - Global

    - Departamental

    - Operacional

  5. Ciclo de la Dirección
  6. - Planificación y toma de decisiones

    - Integración

    - Trabajo en equipo

    - Evaluación del desempeño

    - Retribución

    - Motivación

  7. Formación interna y continua de los trabajadores
  8. - Análisis de las necesidades

    - Ventajas de la formación

  9. Sistemas de incentivos para el personal
  10. - Programas de pagos de incentivos

    - Reducción de la rotación de personal

    - Ayuda a la formación

    - Conciliación

    - Seguridad laboral

  1. Concepto de trabajo en equipo
  2. - Definición de trabajo en equipo

    - Definición de equipo de trabajo

  3. Ventajas del trabajo en equipo
  4. - Suma e intercambio de conocimientos

    - Cooperación y colaboración en la tarea

    - Sinergia para la consecución de objetivos y metas

  5. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo
  6. - Liderazgo

    - Comunicación

    - Coordinación

    - Colaboración

    - Otras técnicas

  1. El proceso de comunicación en el centro de atención a la dependencia: Elementos del proceso de comunicación
  2. - Efectos de la comunicación

    - Obstáculos o barreras para la comunicación

    - Decálogo de la comunicación

    - Funciones

  3. Las redes de comunicación
  4. - Redes formales

    - Redes informales

    - Redes verticales

    - Redes horizontales

  5. La comunicación oral en el centro de atención a la dependencia
  6. - Precisión y claridad en el lenguaje

    - Elementos de la comunicación oral eficaz

  7. Técnicas de intervención verbal
  8. - Técnicas directivas

    - Técnicas no directivas

  1. Perfil competencial del líder
  2. - Habilidades personales y sociales

    - Valores

  3. Funciones esenciales del líder
  4. - Estratégicas

    - Organizativas

    - Operativas

    - Técnicas

    - Representativas

    - Mediadoras

    - Otras

  5. Funciones complementarias del líder
  6. - Símbolo

    - Sustituto

    - Ideólogo

  1. Perspectiva positiva del conflicto
  2. Conflicto versus violencia
  3. - El conflicto como proceso

    - Actitudes ante el conflicto

  4. Prevención
  5. - Crear un grupo en un ambiente de aprecio y confianza

    - Favorecer la comunicación

    - Toma de decisiones por consenso

    - Trabajar la cooperación

  6. Análisis y negociación
  7. - Separar persona-proceso-problema

    - Personas

    - El proceso

    - El problema

  8. Búsqueda de soluciones
  9. - La mediación

  10. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
  11. - ¿Qué se debe hacer para resolver los conflictos?

    - Otros procedimientos para enseñar a resolver conflictos

  1. INTRODUCCIÓN
  2. OBJETIVOS
  3. MAPA CONCEPTUAL
  4. Introducción a la calidad
  5. Las normas ISO 9000 y 9001
  6. Introducción al contenido de la UNE-EN ISO 9001:2015
  7. La calidad y eficacia del sistema para la autonomía y atención a la dependencia
  1. Personas en situación de dependencia
  2. Necesidades de apoyo según el grado y el nivel de dependencia
  3. - Situación de dependencia moderada

    - Situación de dependencia severa

    - Situación de gran dependencia

  4. Recursos para la atención de las personas en situación de dependencia
  1. Intervención individual
  2. - Estrategias para fomentar la autonomía personal y la participación social

    - Estrategias para favorecer la autodeterminación y la resolución de problemas

    - Estrategias para facilitar la autorregulación de la conducta y el afrontamiento de situaciones problemáticas

    - Intervención grupal

    - Habilidades sociales y de comunicación interpersonal

    - Resolución de conflictos

  3. Aplicación de las técnicas de intervención individual y grupal
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Homologado Curso en Direccion de Centros de Atencion a la Dependencia (Titulacion Universitaria + 8 Creditos ECTS)

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de María L. H.
Sobre Tecnico en Atencion Residencial y Centros de Dia en Personas Mayores. Decreto 388/2010 que regula el Acceso y Traslado a Centros Residenciales y de Dia en Andalucia
ALICANTE
Muy bien. Lo recomendaría 100%.
Opinión de María Jesús L. P.
Sobre Master en Gestion y Direccion de Instituciones de Atencion a la Dependencia
TOLEDO
Todo muy bien.
Opinión de SAMU V. M.
Sobre Curso de Atencion a la Dependencia: Recursos
LUGO
Lo que mas me ha gustado: Contenido del temario, duración y precio. No he echado nada en falta.
Opinión de Paula G. F.
Sobre Master en Atencion Sociosanitaria a la Dependencia + Titulacion Universitaria
BARCELONA
En general muy bien. Volveré a matricularme con Euroinnova.
* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Homologado Curso en Direccion de Centros de Atencion a la Dependencia (Titulacion Universitaria + 8 Creditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de curso atencion a la dependencia:
Este CURSO HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE CENTROS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA le ofrece una formación especializada en la materia. Los cambios demográficos y sociales actuales están produciendo un aumento progresivo de las personas en situación de dependencia, por lo que es importante conocer las necesidades de atención específicas de este colectivo, las cuales solamente pueden satisfacer de manera efectiva los profesionales preparados para ello en centros que lleven a cabo las tareas de dirección y organización de manera eficaz. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para dirigir, de la forma más adecuada posible, un centro de atención a la dependencia mediante el conocimiento específico de las características y necesidades de este colectivo, además de proporcionar la información necesaria para trabajar directamente con los usuarios. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos de curso atencion a la dependencia:
Este Curso en Dirección de Centros de Atención a la Dependencia va a facilitar la persecución de los siguientes objetivos:
- Determinar las actividades de dirección de los centros de atención a la dependencia.
- Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia.
- Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos.
- Conocer las características de los usuarios de los centros de atención a la dependencia.
- Desarrollar las técnicas de intervención a seguir con los usuarios de este tipo de centros.
Salidas profesionales de curso atencion a la dependencia:
Este Curso en Dirección de Centros de Atención a la Dependencia va a permitir aumentar tu formación en este ámbito y orientar tus salidas laborales hacia la dirección y gestión de centros de atención a la dependencia, Psicólogos, Educadores, Trabajadores Sociales.
Para qué te prepara el curso atencion a la dependencia:
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE CENTROS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA te prepara para desarrollar todas las tareas de gestión y dirección de este tipo de centros, coordinar a los trabajadores y llevar a cabo las actividades de intervención y tratamiento de los usuarios en función de sus necesidades específicas. Al ser un CURSO UNIVERSITARIO está HOMOLOGADO para OPOSICIONES. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 8 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.

A quién va dirigido el curso atencion a la dependencia:
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE CENTROS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA está dirigido a directivos, gerentes o responsables de centros de atención a la dependencia; a todos los profesionales sociales y sanitarios que trabajen en este sector; y a todas las personas interesadas en adquirir los conocimientos relevantes en este ámbito y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología de curso atencion a la dependencia:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

CURSO ATENCION A LA DEPENDENCIA

 

Con el curso de atención a la dependencia podrás aprender a preparar, organizar y desarrollar intervenciones de atención a personas que se encuentren en situación de dependencia, estarás capacitado para gestionar el funcionamiento de una unidad convencional ya reconocer las particularidades del colectivo y a dar respuestas organizativas de las mismas. Además conocerás la forma correcta de comunicarte y de atender a los pacientes.  

Si te gusta trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas y quieres convertir esa vocación en tu profesión no lo dudes más, ponte en contacto con nosotros y solicita toda la información que necesites sobre nuestros cursos en atención a la dependencia.

ATENCION A LA DEPENDENCIA

¿Qué voy a aprender con este curso de atención a la dependencia?

En el sector de la tercera edad, aunque no es el único colectivo con el que trabajarás, hay muchas personas en situación de dependencia que requieren cuidados específicos, este curso en atención a la dependencia te mostrará como reconocer las características de dicha dependencia y como darle un tratamiento o respuesta adecuada a sus necesidades.

Para ello, contarás con el mejor contenido y material ofrecido de la mano de Euroinnova, donde formarte en atención a la dependencia  te será rápido y cómodo, puesto que podrás adaptarlo perfectamente a tu disponibilidad y horario.

¿Qué funciones voy a desempeñar como especialista en atención a la dependencia?

Entre las funciones que lograrás desempeñar como especialista en atención a la dependencia podemos encontrar:

  • Detectar y evaluar problemáticas.
  • Comunicarse y atender a los pacientes.
  • Organizar, preparar y desarrollar intervenciones de atención a personas con necesidades específicas.
  • Gestionar el funcionamiento de una unidad convencional.
  • Reconocer las particularidades del colectivo y dar respuestas organizativas a las mismas.

¿Qué salidas laborales me ofrece formarme con el curso en atención a la dependencia?

Una vez hayas finalizado tu formación en atención a la dependencia podrás optar a puestos de trabajo como asistente de atención domiciliaria, cuidador de personas mayores, discapacitadas físicas, psíquicas o sensoriales, también podrás formar parte de centros médicos para ancianos, residencias y centros de la tercera edad y en centros residenciales para personas con necesidades específicas.

 ¿Es este mi trabajo?

Aquí te mostramos una breve descripción de como es el perfil que mejor encaja para realizar el ejercicio de la profesión de atención a la dependencia. No olvides que esto es meramente orientativo, ya que son recomendaciones que te permitirán una mayor competencia en esta profesión y que el hecho de que tu perfil no sea como el posteriormente descrito no quiere decir que no seas apto para realizar esta profesión.

  • Capacidades: buena capacidad de concentración y observación, se requiere buen nivel de comunicación con las otras personas.
  • Intereses: relacionados con el ámbito de la salud, para ayudar a las otras personas y poder prestar un servicio lo más atento posible
  • Aspectos de personalidad recomendables: se necesitan profesionales con un elevado control emocional pero sensibles como para atender a personas con una salud delicada. Personas comprensivas, con buena facilidad verbal y comunicativa, atentas, amables, empáticas y asertivas. El trato humano debe caracterizarlas, así como su disponibilidad para tratar a personas que requieren una atención especializada dentro de un entorno sanitario.

No le des más vueltas, fórmate en atención a la dependencia  de la mano de Euroinnova formación, si crees que esta es tu vocación no dudes más y consulta toda la información sobre nuestros cursos de atención a la dependencia sin compromiso alguno, es el momento de dedicarte a lo que realmente sientes, si esta es tu vocación, este es tu sitio, únete a nosotros y especialízate con nuestro curso en atención a la dependencia. ¡Te esperamos!

Pregunta:
¿Qué funciones voy a desempeñar como especialista en atención a la dependencia?

Respuesta:
Buenas tardes, entre las funciones que lograrás desempeñar como especialista en atención a la dependencia podemos encontrar: Detectar y evaluar problemáticas. Comunicarse y atender a los pacientes. Organizar, preparar y desarrollar intervenciones de atención a personas con necesidades específicas. Gestionar el funcionamiento de una unidad convencional. Reconocer las particularidades del colectivo y dar respuestas organizativas a las mismas.

Pregunta:
¿Qué voy a aprender con este curso de atención a la dependencia?

Respuesta:
¡Hola! En el sector de la tercera edad, aunque no es el único colectivo con el que trabajarás, hay muchas personas en situación de dependencia que requieren cuidados específicos, este curso en atención a la dependencia te mostrará como reconocer las características de dicha dependencia y como darle un tratamiento o respuesta adecuada a sus necesidades. Para ello, contarás con el mejor contenido y material ofrecido de la mano de Euroinnova, donde formarte en atención a la dependencia te será rápido y cómodo, puesto que podrás adaptarlo perfectamente a tu disponibilidad y horario.

Pregunta:
¿Que titulación nos ofrece ? ¿Esta acreditada?

Respuesta:
Realiza este Curso Atención a la Dependencia y obtén una Titulación Universitaria: Titulación Universitaria en Dirección de Centros de Atención a la Dependencia con 8 Créditos ECTS, expedida por la Universidad Antonio de Nebrija en su Plan Formación Continua y baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública. ¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros!

Comparte con tus amigos: Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en Whatsapp Compartir en Linkedin
Es tu momento.
Continúa creciendo profesionalmente con Euroinnova
¡MATRICULATE YA!
Foto docente
Ana Belen Artero Morales
Grado en Derecho
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Arturo López Marchena
Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Ciencias Empresariales, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior de la f...
Leer más
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Irene Yebra Serrano
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa, Titulado Universitario 1 ciclo o Dip...
Leer más
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Iván Girela Estudillo
Grado en Administración y Dirección de Empresa
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Javier Martín Ocete
Grado en Finanzas y Contabilidad, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
María Berenjeno García
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Marina De Las Angustias Rivas Bastante
Master de Asesoría Jurídica de Empresas, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Noemí Romero González
Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Pilar Plaza Orpez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova

Blogs relacionados con atencion a la dependencia