Matricúlate en este Curso Comunicación Efectiva y Team Building y obtendrás una titulación expedida por Educa Business School

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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300 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
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24 Horas
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado de Comunicacion Efectiva y Team Building

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Jorge U.f.

CÁCERES

Opinión sobre Postgrado de Comunicacion Efectiva y Team Building

El Curso Comunicación Efectiva y Team Building me ha permitido asentar conocimientos en este ámbito de mi interés.

David L.a.

ALMERÍA

Opinión sobre Postgrado de Comunicacion Efectiva y Team Building

Es la primera vez que me formo con Euroinnova y el Curso Comunicación Efectiva y Team Building ha sido todo un acierto.

Marta I.s.

MADRID

Opinión sobre Postgrado de Comunicacion Efectiva y Team Building

La formación del Curso Comunicación Efectiva y Team Building ha sido grata. Me ha dado las herramientas suficientes para prepararme la obtención del certificado de profesionalidad.

Ulises R.s.

SEVILLA

Opinión sobre Postgrado de Comunicacion Efectiva y Team Building

La formación Curso Comunicación Efectiva y Team Building me ha permitido estudiar a deshoras y a mi propio ritmo.

Sara O.p

CÓRDOBA

Opinión sobre Postgrado de Comunicacion Efectiva y Team Building

El servicio de tutorías del Curso Comunicación Efectiva y Team Building ha sido muy bueno. Me ha permitido resolver todas mis dudas de manera muy rápida.
* Todas las opiniones sobre Postgrado de Comunicacion Efectiva y Team Building, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso comunicación efectiva y team building

CURSO COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TEAM BUILDING. Aprovecha esta oportunidad de desarrollar tus habilidades comunicativas en gestión de grupos. Podrás encontrar la formación de manera accesible y online.

Resumen salidas profesionales
de Curso comunicación efectiva y team building
Si trabaja en el entorno empresarial y quiere aprender las técnicas de comunicación y gestión de grupos este es su momento, con el Postgrado de Comunicación Efectiva y Team Building podrá adquirir los conocimientos oportunos para fomentar la comunicación en el trabajo en equipo y a administrar grupos de trabajo de manera profesional e independiente.
Objetivos
de Curso comunicación efectiva y team building
- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. - Crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa.
Salidas profesionales
de Curso comunicación efectiva y team building
Administración y Gestión / Gestión de grupos / Comunicación.
Para qué te prepara
el Curso comunicación efectiva y team building
Este Postgrado de Comunicación Efectiva y Team Building le prepara para aprender las técnicas de gestión de equipos y comunicación para el trabajo en equipo, así como a aplicar estrategias de coaching y liderazgo para aumentar la productividad del grupo.
A quién va dirigido
el Curso comunicación efectiva y team building
El Postgrado de Comunicación Efectiva y Team Building está dirigido a cualquier profesional interesado en el entorno de la comunicación o gestión de equipos, que quiera ampliar su formación y aplicar técnicas de coaching y liderazgo
Metodología
de Curso comunicación efectiva y team building
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso comunicación efectiva y team building

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  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.
  1. Lo específico del coaching ejecutivo.
  2. Cualidades y competencias.
  3. Formación y experiencia empresarial.
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
  1. Programa de entrenamiento.
  2. Técnicas de desarrollo en equipo.
  1. Definición.
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?.
  4. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  5. El papel del dinamizador.
  1. Según el tamaño del grupo.
  2. Según la participación de los expertos.
  3. Según los objetivos.
  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.
  1. Definición de habilidad personal y social
  2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral
  1. Importancia de la comunicación en la empresa
  2. Función estratégica de la comunicación
  3. Tipos de comunicación existentes
  1. Perfil competencial del líder
  2. Funciones esenciales del líder
  3. Funciones complementarias del líder
  4. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
  5. Ventajas del trabajo en equipo.
  6. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
  1. Teorías de la motivación
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia
  1. Principales inconvenientes y resistencia al cambio
  2. Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio

Titulación de Curso comunicación efectiva y team building

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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7 razones para realizar el Curso comunicación efectiva y team building

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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Comunicación Efectiva y Team Building

Dentro de los ámbitos de trabajo en grupo y producción empresarial, desarrollarse en el ámbito de la gestión de grupos es primordial. Gracias a la formación del Curso Comunicación Efectiva y Team Building el estudiante podrá realizar un recorrido por la comunicación y trabajo en equipo, así como en la administración y gestión de grupos de trabajo.
Curso Comunicación  Efectiva y team Building
¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

¿Qué es un Team Building?

Se conoce como team building, o en castellano construcción de equipos, al concepto que define el total de las actividades que conforman equipos de alto desempeño. El Team Building es utilizado para incrementar la mejora de relaciones interpersonales en un grupo. A día de hoy, es una de las herramientas más usadas en un desarrollo organizacional o institucional. Se utiliza en grupos de diversas índoles como unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones de vuelo e incluso grupos escolares, entre otros. 

Los equipos que conforman este carácter están capacitados para desarrollar los objetivos de una organización. Mediante una constancia y compromiso, el team building supone un crecimiento en productividad

Dependiendo del tipo de equipos, en un team building pueden desarrollarse actividades de diversas índoles. A modo de ejemplo podemos enumerar algunos casos concretos de juego que nos permitirán ejemplificar las relaciones de equipo en un team building: 

  • Alianzas: Los miembros se dividen en diversos equipos y deben de llegar a consensos y puestas en común para conseguir llegar a los objetivos. 
  • Búsqueda del tesoro: Teniendo en cuenta las habilidades de cada uno, se repartirán una serie de actividades que permitan conseguir llegar a encontrar un punto final objetivo.
  • Modelajes: Un ejemplo clave es el del modelaje. Los integrantes deben encontrar la manera de cumplir con unos objetivos bajo una normativa implícita. Esto les permitirá finalizar con éxito una actividad. 

Dependiendo del tipo de equipo, los tipos de team building y sus estructuras, los resultados y objetivos a buscar serán totalmente distintos. Instrumentos y valores como la confianza, responsabilidad y liderazgo son algunos de los patrones que se pueden trabajar en este tipo de dinámicas. En los team building se provee un proceso moldeable y según el equipo se plantea un tipo de sistema u otro

Efectividad en un equipo de Team Building

Desde el mundo de la investigación, los efectos de trabajo en un team building son positivos en la productividad de grupos. Existen artículos donde las diferencias entre investigaciones son considerables. Sin embargo, en el consenso general se muestran efectos relevantes. Un ejemplo es que, en los trabajos en grupo, se han mejorado tanto los objetivos, así como su productividad y sistemas de trabajo.

En el momento en el que se deciden organizar procedimientos en la construcción de grupos, se marcan unos objetivos que se buscan obtener. Así los procedimientos que se establezcan serán moldeados en relación con el consenso y contexto laboral del grupo. De este modo, existen algunas actividades a efectuar como las que se efectúan a continuación. 

En la verdadera construcción de un equipo y su objetivo de impacto en la productividad, es necesario que se cumplan los siguientes objetivos:

  • Construir de manera correcta un objetivo: Los objetivos profesionales e institucionales deben de ser siempre claros, entendibles y visibles para todos los integrantes de un equipo profesional. Esto permite elegir los procesos y visión que tendrá el objetivo. Si bien algunas veces los objetivos buscan solucionar problemas, en otros casos se regularán con base en la obtención de resultados. 
  • Seleccionar de manera objetiva las guías: Los sistemas a los cuales regirse para la obtención de objetivos son muy variados. En estos casos la creatividad juega un papel esencial. Crear un sistema que desarrolle la experiencia de los integrantes del grupo permitirá conseguir obtener los objetivos del team building. Para desarrollar este punto de vista, se debe de enmarcar una metodología y herramientas a utilizar que permitan desarrollar la productividad con creces. Una vez más, las herramientas a utilizar también variarán con base en el tipo de entidad y los objetivos que se marque. 
  • Tener una profesionalización laboral: Mediante los aspectos de especialización y capacidad de trabajo en aspectos específicos permitirá desarrollar la competitividad y productividad de manera exponencial. 

Información del Curso Comunicación Efectiva y Team Building

¿Eres un profesional de la comunicación?, ¿Buscas especializarte en el team building? Ahora podrás hacerlo. Gracias a la formación del Curso Comunicación Efectiva y Team Building el estudiante podrá especializarse en la persecunción de objetivos de una manera objetiva. 

Accede a nuevas oportunidades laborales gracias a Euroinnova. Apoyamos la formación de calidad y apostamos por el crecimiento personal.

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Preguntas al director académico sobre el Curso comunicación efectiva y team building

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